¿Quieres unirte a nuestro compromiso para que ninguna familia se enfrente sola al cáncer?

♠  En Young Lives vs Cancer, ayudamos a las familias a encontrar la fuerza para enfrentar lo que sea que el cáncer les depare. Y podrías ser parte del equipo que lo hace posible

♠  Cuando a un niño se le diagnostica cáncer, la vida se llena de miedo, tanto para él como para su familia. Miedo al tratamiento, pero también a que las familias se separen, preocupaciones abrumadoras por el dinero, a no tener a quién recurrir, nadie con quien hablar.


El papel

♠  Como Oficial de Medios y Comunicaciones, asumirá la responsabilidad principal de comunicar una cartera de áreas clave de la política y el trabajo de campaña de Young Lives vs Cancer, actividades y servicios de recaudación de fondos, a una amplia gama de audiencias.

♠  Esto incluirá el desarrollo de planes de comunicación innovadores, la producción y presentación de contenido creativo y la redacción de textos atractivos para una variedad de canales externos e internos.

♠  Participación en gabinete de prensa y gestión de redes sociales.

♠  Entrevistar a jóvenes con cáncer ya las familias de niños con cáncer para compartir sus experiencias.


Acerca de ti

♠  Serás un gran narrador y te apasionará contar las historias de los niños y jóvenes con cáncer apoyados por Young Lives vs Cancer.

♠  Como todos los grandes narradores, estará feliz de compartir estas poderosas historias a través de una variedad de canales, ya sea creando algo para Twitter, Facebook o Instagram, escribiendo increíbles comunicados de prensa o informando a un colega antes de que aparezcan en el sofá de un estudio de televisión.

♠  Tendrá experiencia trabajando en una oficina de prensa ocupada, escribiendo comunicados de prensa, construyendo y podrá construir excelentes relaciones con familias, así como con periodistas, personas influyentes y colegas en toda la organización benéfica.

♠  Se emocionará mucho al ver cómo puede ayudar a cambiar el sistema y hacer que las cosas sucedan para los pacientes jóvenes con cáncer. Serás imperturbable, amigable, decidido y tendrás muchas ideas creativas sobre cómo hacer que nuestras historias se escuchen.


Esto es lo que uno de los miembros del equipo piensa acerca de trabajar aquí:

“Young Lives vs Cancer es una organización increíble de la que formar parte, todos los que trabajan aquí son amables y están felices de ayudar si necesita asesoramiento o si desea presentarle una idea a alguien. En el equipo de comunicaciones, tienes la oportunidad de trabajar en muchos proyectos diferentes, pero para mí, lo que hace que ser parte de este equipo sea tan especial es poder hablar con jóvenes y familias que han sido apoyados por Young Lives vs Cancer. y ayúdalos a compartir su historia”.


Alison Millar, directora sénior de medios y comunicaciones

Lo que ofrecemos

♠  A cambio de su compromiso, ofrecemos un gran paquete de recompensas, que incluye un generoso derecho a vacaciones anuales, una pensión mejorada y un plan de ahorro para empleados y Días de Bienestar y Desarrollo.

♠  Young Lives vs Cancer está abierto y apoya el trabajo flexible. Somos flexibles en cuanto a si este rol es en el hogar o en nuestras oficinas en Bristol o Londres de forma completa o híbrida, pero deberá poder viajar ocasionalmente a las oportunidades de los medios. Idealmente, estamos buscando a alguien que trabaje 35 horas a la semana, pero nos complace tener una conversación sobre cómo podría ser eso en términos de trabajo flexible.

♠  En Young Lives vs Cancer, reconocemos que las oportunidades para demasiadas personas siguen siendo una condición de su raza, clase, sexo, discapacidad, orientación sexual, o una combinación. Esto nunca ha sido aceptable para nosotros como organización. En Young Lives vs Cancer, no solo aceptamos la diferencia: la valoramos, la celebramos, la nutrimos y prosperamos a partir de ella. Damos la bienvenida positivamente a su solicitud, independientemente de sus antecedentes.


Proceso de contratación

♠  Todos los candidatos son preseleccionados a través de nuestro proceso de selección anónimo.

♠  Prueba escrita de 30 minutos por correo electrónico para que puedas demostrar tu sentido de las noticias y habilidades en la escritura para diferentes canales.

♠  Entrevista de capacidades (virtual) a través de preguntas basadas en competencias (50 min). Las preguntas se compartirán con usted por adelantado.

 ♠  Nos reservamos el derecho de cerrar esta vacante anticipadamente si recibimos suficientes solicitudes para el puesto. Por lo tanto, si está interesado, envíe su solicitud lo antes posible.

♠  Si tiene una condición médica o necesita un ajuste a nuestro proceso, infórmenos para que podamos ayudarlo más si es necesario.

♠  Estamos en un viaje, y si te unes a nosotros, serás parte de una comunidad comprometida a hacer una diferencia en las vidas de los niños y jóvenes con cáncer.

♠  Young Lives vs Cancer se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes y espera que todo el personal comparta este compromiso.

♠  Si este es el puesto para usted, ¡adelante y presente su solicitud! Una vez que esté registrado/iniciado sesión, puede comenzar a completar el formulario de solicitud.


Puede tener experiencia en lo siguiente: Gerente de Comunicaciones, Oficial de Comunicaciones de Mercadeo, Relaciones Públicas, Ejecutivo de Mercadeo, Relaciones Públicas, Comunicaciones deoficial digital, oficial de membresía, gestión de proyectos, medios digitales, oficial de prensa, asistente de marketing, oficial de comunicaciones digitales, etc.

♠  Horas por semana: 35

♠  Salario: £ 33,948 dentro de Londres o £ 32,363 fuera de Londres

♠  Ubicación: trabajo híbrido o remoto

♠  Tipo de contrato: Jornada completa, Plazo fijo de 12 meses, Cobertura de maternidad

♠  Fecha de cierre: 15 de diciembre de 2022


Trabajo No 2 | Ejecutivo de Servicios de Medios | Axx99 2022


Descripción de la compañía:

El papel

La Compañía es una organización acelerada, emocionante y orientada al crecimiento con grandes ambiciones. Su cultura coloca a las personas en el centro de todo lo que hacen y, como tal, reclutan, nutren y desarrollan a cada individuo para que sea lo mejor que puedan ser, para que ellos también puedan ser lo mejor que puedan ser.

La compañía ha estado potenciando las marcas minoristas y de bienes de consumo masivo en el Reino Unido desde 1992 y atiende a dos de los minoristas más grandes del país.

Es en este contexto que la Compañía está buscando contratar a un Ejecutivo de Servicios de Medios. Como nuevo recluta, se unirá al equipo de entrega/servicios de medios y, idealmente, tendrá su sede en el área de Reading o Londres.


Sobre nosotros:

Hemos creado un Centro de excelencia minorista que ha sido galardonado constantemente como uno de los "Grandes lugares para trabajar" del Reino Unido. Nos apasiona transformar los datos en conocimientos y los conocimientos en acción a través de una experiencia de consumo fluida que genera resultados para nuestros clientes minoristas y sus socios CPG. Nuestra única misión es convertir a los compradores en compradores, y a los compradores en seguidores leales, de modo que seamos la primera opción de los minoristas del Reino Unido en cuanto a compromiso y lealtad de los compradores.

♠  En pocas palabras, ¿qué es lo que hacemos y cómo lo hacemos?

♠  Aprovechamos la base de datos de historial de compras de compradores más grande del mundo para impulsar y aumentar la lealtad de las principales marcas minoristas y de bienes de consumo masivo del mundo.

♠  Luego, nos dirigimos a los consumidores con el mensaje correcto basado en el comportamiento, cuando tiene más impacto, a través del canal que tiene más probabilidades de llegar a ellos: en la web, en dispositivos móviles o en la tienda.


Descripción del trabajo:

El candidato exitoso se convertirá en un miembro clave de la organización, ya que usted se convertirá en el principal punto de contacto de sus equipos internos para la creación de campañas para crear lealtad, asegurándose de impulsar una ejecución impecable y mantener un alto nivel de calidad para todas las actividades del cliente. Por ejemplo: Servir de enlace con el equipo de ventas interno para garantizar que la campaña de marketing de los minoristas se pueda capturar y ejecutar dentro de la plataforma de medios personalizada.


En un día determinado, su trabajo puede incluir:

♠  Dar vida a campañas clave trabajando con equipos internos para garantizar una entrega de campaña precisa y eficiente.

♠  Convertirse en el experto al que pueden recurrir los equipos internos para obtener conocimientos sobre cómo diseñar campañas de manera que excedan la entrega de resultados que los clientes nos han informado.

♠  Aplicar conocimientos técnicos clave del sistema interno para asegurar el mejor diseño de campaña. El sistema es una plataforma de medios a medida que captura todos los datos relevantes de la campaña para, en última instancia, ejecutar una campaña de marketing. Esto significa desarrollar el conocimiento sobre el funcionamiento de las campañas dentro de nuestro sistema.

♠  Seguimiento y contribución activa a todo el ciclo de vida de la campaña: desde su diseño y creación gráfica (con equipos basados en EE. UU. y Francia) hasta su control de calidad y pruebas (antes de que salgan a la venta en las tiendas) y finalmente su lanzamiento asegurando que los cambios sean completado en vuelo si lo solicita el cliente.

 ♠  Verificación rigurosa de la calidad de cada campaña para garantizar una ejecución perfecta en todo momento, incluida la prueba de las campañas antes de que se publiquen en las tiendas.

♠  Realización de cambios sobre la marcha en campañas en vivo para actualizarlas en caso de que el cliente lo necesite.


Perfil requerido:

♠  Formaríamos un gran equipo, si cumples los siguientes requisitos:

♠  Está buscando convertirse en un puesto centrado en el cliente y orientado al marketing.

♠  Tiene un interés genuino en datos y análisis con experiencia trabajando en herramientas relacionadas como Microsoft Excel. El conocimiento de las herramientas relacionadas con CRM, como Salesforce, sería una ventaja, pero no esencial.

♠  Como Ejecutivo de Servicios de Medios, su papel será crucial para entregar campañas efectivas e impecables de manera oportuna. Por lo tanto, estamos buscando a alguien con una personalidad orientada a objetivos y orientada a procesos con gran atención a los detalles y buenas habilidades de organización/priorización.

♠  Curioso, tendrás una mentalidad de crecimiento que te ayudará a evolucionar en tu rol para aprender y contribuir al éxito del negocio.

♠  Además de adherirte a los valores de la Compañía, tienes grandes habilidades de comunicación y colaboración.


Lo que ofrecemos:

♠  ¿Qué beneficios tiene para ti?


Además, ofrecemos un atractivo paquete:

♠  La oportunidad de trabajar en una empresa que ha sido certificada como “Best Place to Work”.

♠  Un entorno donde se puede crecer con una gestión benévola y contribuir a proyectos desafiantes.

♠  Seguro Médico Privado incluyendo familiares.

♠  24 días de vacaciones más el día libre de tu cumpleaños.

♠  Seguro de Salud Permanente.

♠  Seguro de vida.

♠  Régimen contributivo de pensiones.

♠  Si te reconoces en thla empresa y en los criterios, serías un gran candidato; ¡Nos encantaría saber de usted! ¡Aplicar!